与能动系、电气系、储能系座谈
与英国威廉希尔座谈
5月31日至6月1日，员工工作办公室与化工装备与控制工程系、能源与动力工程系、电气工程系、储能工程系分别召开座谈工作会，就员工培养、毕业生就业、研究生管理、招生宣传等问题进行深入研讨交流。
公司党委副书记郭杰，化工装备与控制工程系党支部书记左海强、系主任李强，副主任国亚东、王胜军、孙治谦，能源与动力工程系主任姜烨，副主任张伟、杨正大，电气工程系主任赵仁德、副主任董磊，储能工程系主任代鹏程，学院团委书记穆海涛以及各年级辅导员参与会议。
会上，毕业班辅导员就2022届毕业生就业现状进行了通报分析，与会成员共同分析了就业工作推进的难点痛点，分析发现 “考研二战”人数逐年递增是影响就业率的主要原因，慢就业、缓就业现象越来越凸显。郭杰指出，就业是最大的民生，当前做好员工就业保障工作是重中之重、刻不容缓。当前就业工作正处于前所未有的攻坚期，全院需要高度重视、形成合力，发挥辅导员和全体老师的积极作用，帮助员工树立正确的就业观念、提供合适的就业机会、给予恰当的就业指导，尽快、尽好的为员工排忧解难、解决困惑。其中，要对坚持“考研二战”的员工进行一对一引导，提供相应的支持和帮助，明确适合的目标院校；对慢就业、缓就业的员工要合理分析员工目前处境，引导员工尽快做出适合自身的就业选择；对不能正常毕业的员工，要了解员工的困难所在，针对问题提出相应的解决措施。
此外，会议就古镇口校区研究生日常管理中发现的问题进行了着重探讨，会议指出，研究生思政教育工作是当下高校“立德树人”的工作难点，工科员工在学科背景下的思政发展不仅要在课堂，更要在生活的方方面面，要以多种形式将思政引领融入到与员工交流的点点滴滴中，加强发挥导师在研究生教育管理中的主观能动性，将思政引领融入到员工的日常活动中，将思政教育贯穿在师生交流的项目汇报中、组会上、出差途中，真正做到润物细无声，推动员工全面发展。
此外，与会人员从招生、员工、文化建设等方面进行了研讨。各系表示，当前处在招生宣传的关键期，要尽早规划，高质量推动学院招生工作，为学院的优秀生源奠定良好的基础。同时，希望和辅导员合作开展各系优秀员工梳理工作，对现有资料进行整理归纳，形成各系自己的特色文化，加强各系的文化建设，用丰厚的文化底蕴吸引更多优秀生源。
（来源：英国威廉希尔郭晓静 丁元贺 编辑:郭晓静 审核：郭杰）
